Disposant d’une solide expérience en droit social, nous conseillons et assistons nos clients devant les juridictions prud’homales (Conseil des prud’hommes), les juridictions administratives (Tribunal administratif) ainsi que devant le Pôle Social, tant en première Instance qu'en Appel.
Notre cabinet assiste les employeurs comme les salariés, dans le cadre des relations de travail, des contentieux liés à la Sécurité sociale ou encore des litiges relatifs aux pensions et incapacités.
Nos interventions principales :
Nous préparons chaque dossier avec professionnalisme, afin de garantir la meilleure défense possible devant les juridictions compétentes.
Fort d’un pôle de compétences en droit pénal, nous offrons également une expertise particulière en droit pénal du travail.
Nous intervenons en amont pour analyser et sécuriser vos relations de travail, prévenir les litiges et anticiper tout risque de contentieux.
Notre accompagnement vise à proposer un cadre juridique clair et conforme, garantissant la sérénité des employeurs comme des salariés.
Nos avocats interviennent pour :
Nous réalisons des audits sociaux afin de vérifier la conformité de vos pratiques et vous conseiller dans l’organisation des relations employeurs/salariés. Ces audits permettent de prévenir les litiges et de sécuriser vos décisions.
Nous vous accompagnons dans la rédaction des contrats de travail, avenants et règlements intérieurs. Chaque document est élaboré avec précision pour assurer sa validité juridique et limiter les risques de contestation.
Nous assistons employeurs et salariés dans les procédures de licenciement (économique, personnel, inaptitude) ainsi que dans la mise en place des ruptures conventionnelles. Nous veillons à ce que vos droits soient pleinement respectés et défendus.
En matière de relations de travail, notre rôle est de vous proposer un accompagnement préventif et stratégique, en sécurisant
vos prises de décision.
Cet appui permet de réduire considérablement le risque de contentieux et de s'assurer d'être en conformité avec le droit social.
Lorsque le litige survient, nous prenons en charge votre défense et assurons votre représentation devant les juridictions compétentes en Saône-et-Loire et Côte d'Or.
Chaque affaire est préparée avec une analyse juridique approfondie et une stratégie adaptée aux enjeux du dossier.
Nous assurons la défense des employeurs comme des salariés devant les conseils de prud’hommes et les juridictions administratives tant en première Instance qu'à hauteur d'Appel. Nous rédigeons les requêtes, mémoires, conclusions et préparons les audiences et plaidons avec conviction.
Nous intervenons en cas de sanction disciplinaire contestée ou de litige lié aux élections professionnelles, en veillant à faire respecter vos droits.
Nous traitons les contentieux relatifs aux cotisations URSSAF et RSI, aux accidents du travail, aux maladies professionnelles et aux retraites. Nous défendons vos intérêts devant les tribunaux spécialisés.
Face à la diversité des litiges en droit du travail et en matière sociale, notre cabinet met en avant une approche pragmatique et réactive. Nous privilégions la clarté dans nos conseils et la force dans nos plaidoiries.
Nous apportons une assistance spécifique dans les litiges relatifs aux pensions, à l’invalidité et à l’incapacité de travail.
Chaque dossier fait l’objet d’une analyse juridique approfondie, afin de proposer une stratégie adaptée aux enjeux médicaux, professionnels et patrimoniaux de nos clients.